Elektroprivreda Srbije ostvarila profit od 223 miliona evra

Elektroprivreda Srbije ostvarila je u 2024. godini profit od 26,1 milijarde dinara, što je lošiji rezultat u poređenju sa 2023. godinom.

Skupština Akcionarskog društva Elektroprivreda Srbije (EPS) usvojila je Izveštaj o realizaciji Trogodišnjeg plana poslovanja za 2024. godinu i Trogodišnji plan poslovanja za period 2025-2027, saopštilo je Ministarstvo rudarstva i energetike.

Izveštaj za 2024. pokazuje, kako su naveli, da EPS nastavlja putem poslovne i finansijske stabilnosti i profitabilnosti uz realizaciju značajnih investicija. Kompanija je i u prethodnoj godini, dodali su, ostvarila dobit u iznosu od 26,1 milijardu dinara (222,8 miliona evra).

Proizvodnja električne energije bila je na nivou planirane

Inače, u 2023. profit EPS-a bio je 114 milijardi dinara (oko 972,5 miliona evra), dok je 2022. završio sa manjkom od 73,7 milijardi dinara (oko 628,4 miliona evra).

Ministarstvo je navelo da je uprkos složenim objektivnim okolnostima proizvodnja energije bila na nivou planirane.

U te okolnosti ubrajaju najtoplije leto od kada postoje merenja koje je dovelo do rekordne letnje potrošnje i znato lošije hidrologije u odnosu na 2023, značajne remontne aktivnosti u rudarskom i termo sektoru, među kojima su kapitalni remonti blokova B1 u Kostolcu i A2 u Termoelektrani Nikola Tesla (TENT), kao i započetoj revitalizaciji Reverzibilne hidroelektrane (RHE) Bajina Bašta.

Ministarstvo podseća da posle skoro 35 godina EPS na mreži ima novi proizvodni kapacitet, blok B3, snage 350 MW, u Termoelektrani Kostolac, a počeo je i probni rad sistema za odsumporavanje u TENT-u A koji će, tvrde, značajno doprineti kvalitetu vazduha, ne samo u Obrenovcu već celoj Srbiji.

Stvoreni su uslovi za povećanje plata

Ukupne investicije premašile su 550 miliona evra, što je za 26 odsto više nego 2023, a takođe je u radni odnos primljeno novih 379 zaposlenih.

„Trendom pozitivnog poslovanja drugu godinu zaredom, stvoreni su uslovi i za povećanje zarada zaposlenih u 2025. Dodatno unapređenje uslova rada biće obezbeđeno kroz novu metodologiju vrednovanja radnih mesta i jedinstvenu vrednost radnog časa“, saopštilo je Ministarstvo.

Predstavnici Sektora ljudskih resursa već su, kako se ističe, upoznali predstavnike sindikata radnika EPS sa polaznim osnovama za izradu nove metodologije.

Ministarstvo ističe da je i u 2025. nastavljen proces transformacije, operativnih i strukturnih promena koji će dodatno unaprediti efikasnost poslovanja.