Kompanija Milšped predstavila je svoj prvi ESG izveštaj za Srbiju, ističući posvećenost održivom poslovanju kroz konkretne rezultate postignute tokom 2023. godine i dugoročne ciljeve koji oblikuju budućnost logističkog sektora.
Milšped Group pruža usluge transporta i logistike u više od 15 zemalja sveta, uključujući i Srbiju. Analizom svog poslovanja u Srbiji, kompanija se u svom prvom ESG izveštaju fokusirala na ključne projekte i inicijative sprovedene tokom 2023. godine.
ESG izveštavanje, kao skraćenica za izveštavanje o životnoj sredini, (environmental), društvenom okruženju (social) i korporativnom upravljanju (governance), predstavlja način izveštavanja u kome kompanija deli informacije o svom uticaju na životnu sredinu i društvene odnose, kao i o korporativnom upravljanju.
Jedan od ključnih uspeha kompanije, istaknutih u izveštaju, je instalacija solarne elektrane u logističkom centru u Krnješevcima, čime je smanjila potrošnju električne energije iz mreže 34 odsto. Pored toga, Milšped je unapredio transportne modele i integrisao zelene tehnologije kako bi dodatno smanjio uticaj na životnu sredinu.
„Naš prvi ESG izveštaj oslikava posvećenost kompanije da predvodi industriju ka održivoj budućnosti. Održivost nije samo naša poslovna obaveza, već i naš princip – ona je u srcu naše strategije i svih aktivnosti koje preduzimamo. Svaki korak koji preduzmemo usmeren je na stvaranje pozitivnog uticaja na zajednicu i životnu sredinu, uz obezbeđivanje najviših standarda poslovanja“, istakao je Nebojša Krivokuća, generalni direktor kompanije Mišped Group.
Krivokuća: Milšped će nastaviti sa ulaganjem u inovativne zelene tehnologije
Krivokuća ističe da će Milšped nastaviti sa ulaganjem u inovativne zelene tehnologije, unapređenje transportnih modela kako bi dodatno smanjili emisije štetnih gasova i ojačali svoje kapaciteta za doprinos održivijem društvu.
Među dugoročnim ciljevima u izveštaju se ističe povećanje upotrebe železničkog transporta, uz plan da se do 2030. godine 38 odsto drumskog transporta preusmeri na železnički.
Kompanija takođe ulaže u obrazovanje zaposlenih. Kroz MBASE Learning centar dosad je realizovano više od 1.500 obuka. Posebna pažnja posvećena je osnaživanju žena, koje trenutno čine 29 odsto zaposlenih.
Na polju korporativnog upravljanja, Milšped je unapredio sajber bezbednost i usklađenost sa međunarodnim standardima, uključujući ISO 27001 i ISO 14001, čime osigurava visok nivo zaštite informacija i odgovorno upravljanje uticajem na životnu sredinu.
Budite prvi i ostavite komentar na ovaj članak.