Uzbunjiva\u010di, zvi\u017eda\u010di, duva\u010di u pi\u0161taljku… Ovi ljudi na svom radnom mestu uo\u010davaju i prijavljuju prekr\u0161aje, opasnosti i zloupotrebe. Neki se ti\u010du \u017eivotne sredine. U uzbunjivanje spada obra\u0107anje svom poslodavcu, kao i izlazak iz samog radnog okru\u017eenja i uklju\u010divanje regulatornih tela, poslanika i poslanica u parlamentu ili \u010dak \u0161tampe.<\/p>\n
„Da bismo spre\u010dili dalje nano\u0161enje \u0161tete \u017eivotnoj sredini i zadr\u017eali globalno zagrevanje ispod nivoa od 1,5 stepena Celzijusa, koliko nau\u010dnici ka\u017eu da je neophodno da se spre\u010de katastrofalne posledice, moramo se slu\u017eiti svim alatkama na raspolaganju. Jedna od tih alatki je uzbunjivanje“, saop\u0161tila je britanska neprofitna grupa Protect u svom novom vodi\u010du o pravima nazvanom Komplet za uzbunjivanje u oblasti \u017eivotne sredine (Environmental Whistleblowing Kit).<\/a><\/em><\/p>\n \u0160tavi\u0161e, uzbunjiva\u010dice i uzbunjiva\u010di imaju klju\u010dnu ulogu u oblikovanju odgovora organizacije \u010diji su deo na klimatske promene i zaga\u0111ivanje, bilo da su u nekoj dr\u017eavnoj agenciji, regulatornom ve\u0107u ili fabrici, na primer, isti\u010du u Protectu. Pomenuta publikacija daje uvid u podatke iz kojih bi se moglo zaklju\u010diti da mnogi radnici u Britaniji oklevaju da reaguju na kvarne poteze poput grinvo\u0161inga \u2013 tako se naziva kad kompanija svoje proizvode, usluge i poslovanje uop\u0161te la\u017eno predstavlja kao bezopasno za \u017eivotnu sredinu. Registrovano je i mnogo slu\u010daja odmazde.<\/p>\n Protect i regulatori u Britaniji dobijaju jako malo prijava koje se ti\u010du \u017eivotne sredine<\/p><\/blockquote>\n Izra\u010dunato je da je samo 36 procenata zaposlenih svesno svog prava da upozore na aktivnosti lo\u0161e po okolinu i da u tom slu\u010daju budu za\u0161ti\u0107eni. U proteklih dve godine, 15 odsto radnika je kazalo da su na poslu pokrenuli neko pitanje nano\u0161enja \u0161tete \u017eivotnoj sredini. A 33 procenta onih koji jesu uzbunjivali po\u017ealilo se da je njihova zabrinutost ignorisana. Ne samo to, nego je 74 odsto takvih osoba u poslednjih deset godina u Britaniji imalo lo\u0161e posledice. To su rezultati iz ankete koju je pokrenuo YouGov i od Protectove linije za savetovanje.<\/p>\n Ova potonja, besplatna i anonimna, prima iznena\u0111uju\u0107e mali broj poziva od uzbunjiva\u010da i uzbunjiva\u010dica u domenu za\u0161tite \u017eivotne sredine, naglasili su autori. Samo je \u0161est od 2,500 poziva imalo veze sa zabrinuto\u0161\u0107u za \u017eivotnu sredinu.<\/p>\n Dalje, regulaciona tela za \u017eivotnu sredinu u \u0160kotskoj, Engleskoj i Velsu primilo je, sve u svemu, 38 takvih prijava izme\u0111u aprila 2021. i marta 2022.<\/p>\n U dokumentu je ukazano na vi\u0161e slu\u010dajeva uzbunjivanja na visokom nivou. U Sjedinjenim Dr\u017eavama, Rik Parks je doprineo nastojanju gra\u0111ana koji su izlo\u017eeni nuklearnoj radijaciji da do\u0111u do pravde. Uzbunjiva\u010dica Desiri Fiksler je svojim prijavljivanjem kompanije za upravljanje imovinom DWS za grinvo\u0161ing dovela do policijskih racija i pisanja kazni u Nema\u010dkoj.<\/p>\n Anonimni uzbunjiva\u010di u Engleskoj su doprineli razotkrivanju lo\u0161ih rezultata Agencije za \u017eivotnu sredinu u spre\u010davanju zaga\u0111ivanja vode.<\/p>\nSamo 36 odsto radnika i radnica u Velikoj Britaniji svesno je svog prava na upozoravanje po pitanju \u017eivotne sredine i prava na za\u0161titu<\/h3>\n
Zaposleni su na najpovoljnijem mestu da primete kada ne\u0161to po\u0111e naopako<\/h3>\n